တကၠသိုလ္၊ေကာလိပ္
မ်ားရွိ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ ေနရာ ေဒသ အေျပာင္းအေရႊ႕အတြက္ တကၠသိုလ္ဆရာ၊
ဆရာမအခ်င္း ခ်င္းအျပန္အလွန္အမွတ္ေပးၾက ရန္ ပညာေရး၀န္ႀကီးဌာနက
ၫႊန္ၾကားထားေၾကာင္း သတင္းရရွိ သည္။
ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ အ ရည္အခ်င္းမ်ားအကဲျဖတ္ခ်က္ဟူ ေသာ ေခါင္းစဥ္ျဖင့္အခ်က္ (၁၀) ခ်က္ကို ျဖန္႔ေ၀ထားၿပီး ဆရာ၊ဆ ရာမအခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္အ
မွတ္ေပးရန္ ၫႊန္ၾကားထားျခင္း ျဖစ္သည္။
‘‘ကုိယ္မဟုတ္တဲ့ တျခားဆ ရာ၊ ဆရာမေတြအေပၚ အမွတ္ ေပးခုိင္းတယ္။ စုေပါင္းရမွတ္ကို မူတည္ၿပီး ပါခ်ဳပ္က ထပ္အမွတ္ ေပးမယ္။ Transfer (ေနရာအ ေျပာင္းအေရႊ႕) အတြက္လုိ႔ေျပာ တာပဲ’’ဟု တကၠသုိလ္ဆရာမတစ္ ဦးကေျပာသည္။
ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ အ ရည္အေသြးႏွင့္ အကဲျဖတ္အမွတ္ ေပးရာတြင္ တာ၀န္ကိုလုိလားစြာ ထမ္းရြက္ျခင္း၊ လုပ္ငန္း ကြၽမ္း က်င္ျခင္း၊ ယုံၾကည္စိတ္ခ်ရျခင္း၊ ေလ့လာဆည္းပူးျခင္း၊ ႀကဳိးစားမႈ ရွိျခင္း၊ တီထြင္ႀကံဆျခင္း၊႐ုံးအ လုပ္၊ ႐ုံးစည္းကမ္းမ်ားလိုက္နာ ျခင္း၊ အမ်ားအက်ဳိးအတြက္ ေစတနာ့၀န္ထမ္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း၊ ဆက္ဆံေရးေျပျပစ္ျခင္းႏွင့္ေခါင္း ေဆာင္မႈေပးႏုိင္ျခင္းတုိ႔အတြက္ အျပန္အလွန္အမွတ္ေပးရျခင္း ျဖစ္သည္။
‘‘ကုိယ့္ဌာနမွာ ၁၂ေယာက္ရွိ ရင္ ကုိယ္ကတျခား၁၁ေယာက္အ တြက္ေပးရတာေပါ့။ ရာထူးတုိးအ တြက္ပါတယ္လုိ႔ေတာ့ မေျပာဘူး။ သူတုိ႔ဘာသာယူသုံးရင္ေတာ့ မသိ ဘူး’’ ဟု အထက္ပါ တကၠသိုလ္ဆရာမက ေျပာသည္။
တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားအသင္းမွ ဆရာမတစ္ဦးကဆရာ၊ ဆရာမမ်ားအား အျပန္အလွန္အမွတ္ေပးေသာစနစ္သည္ ေကာင္းမြန္ေသာ္လည္း လက္ရွိ အေျခအေနႏွင့္ ကုိက္ညီမႈ မရွိေသးေၾကာင္း သုံးသပ္ေျပာဆုိ သည္။
‘‘လုပ္ေတာ့ လုပ္သင့္ပါ တယ္။ ဒါေပမဲ့ အခ်ိန္မဟုတ္ေသး ဘူး။ ေနာက္ၿပီးလုပ္ပုံ၊လုပ္နည္း လည္းမမွန္ဘူးလုိ႔ထင္တယ္။အခု က ေက်ာင္းေတြလည္းလြတ္လပ္ ခြင့္ မရေသးဘူး။ ေက်ာင္းေတြကို လြတ္လပ္ခြင့္ေပးၿပီးေတာ့မွ ကုိယ္ႀကဳိက္တဲ့ေက်ာင္းေရြးခ်ယ္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့စနစ္လုပ္ရမွာပါ။ အခုက ပုံမွန္္အတုိင္းပဲ နယ္က လူနဲ႔ ရန္ကုန္ကလူကို သမာသ မတ္ရွိရွိေနရာေရႊ႕ေပးသင့္တယ္’’ ဟု ၎ကေျပာသည္။
ယခင္အစုိးရလက္ထက္က တကၠသိုလ္ဆရာ၊ဆရာမမ်ားေန ရာေဒသေရႊ႕ေျပာင္းရာတြင္ဘက္ လုိက္မႈမ်ားရွိသလုိ ေငြေၾကးေပး ၍ မိမိေနလုိေသာေဒသသုိ႔ ေရႊ႕ ေျပာင္းေသာအေျခအေနမ်ားျဖစ္ ေပၚခဲ့ေၾကာင္း တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အသုိင္းအ၀ိုင္းမွ သိရသည္။
7Day Daily
ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ အ ရည္အခ်င္းမ်ားအကဲျဖတ္ခ်က္ဟူ ေသာ ေခါင္းစဥ္ျဖင့္အခ်က္ (၁၀) ခ်က္ကို ျဖန္႔ေ၀ထားၿပီး ဆရာ၊ဆ ရာမအခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္အ
မွတ္ေပးရန္ ၫႊန္ၾကားထားျခင္း ျဖစ္သည္။
‘‘ကုိယ္မဟုတ္တဲ့ တျခားဆ ရာ၊ ဆရာမေတြအေပၚ အမွတ္ ေပးခုိင္းတယ္။ စုေပါင္းရမွတ္ကို မူတည္ၿပီး ပါခ်ဳပ္က ထပ္အမွတ္ ေပးမယ္။ Transfer (ေနရာအ ေျပာင္းအေရႊ႕) အတြက္လုိ႔ေျပာ တာပဲ’’ဟု တကၠသုိလ္ဆရာမတစ္ ဦးကေျပာသည္။
ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား၏ အ ရည္အေသြးႏွင့္ အကဲျဖတ္အမွတ္ ေပးရာတြင္ တာ၀န္ကိုလုိလားစြာ ထမ္းရြက္ျခင္း၊ လုပ္ငန္း ကြၽမ္း က်င္ျခင္း၊ ယုံၾကည္စိတ္ခ်ရျခင္း၊ ေလ့လာဆည္းပူးျခင္း၊ ႀကဳိးစားမႈ ရွိျခင္း၊ တီထြင္ႀကံဆျခင္း၊႐ုံးအ လုပ္၊ ႐ုံးစည္းကမ္းမ်ားလိုက္နာ ျခင္း၊ အမ်ားအက်ဳိးအတြက္ ေစတနာ့၀န္ထမ္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္း၊ ဆက္ဆံေရးေျပျပစ္ျခင္းႏွင့္ေခါင္း ေဆာင္မႈေပးႏုိင္ျခင္းတုိ႔အတြက္ အျပန္အလွန္အမွတ္ေပးရျခင္း ျဖစ္သည္။
‘‘ကုိယ့္ဌာနမွာ ၁၂ေယာက္ရွိ ရင္ ကုိယ္ကတျခား၁၁ေယာက္အ တြက္ေပးရတာေပါ့။ ရာထူးတုိးအ တြက္ပါတယ္လုိ႔ေတာ့ မေျပာဘူး။ သူတုိ႔ဘာသာယူသုံးရင္ေတာ့ မသိ ဘူး’’ ဟု အထက္ပါ တကၠသိုလ္ဆရာမက ေျပာသည္။
တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမ မ်ားအသင္းမွ ဆရာမတစ္ဦးကဆရာ၊ ဆရာမမ်ားအား အျပန္အလွန္အမွတ္ေပးေသာစနစ္သည္ ေကာင္းမြန္ေသာ္လည္း လက္ရွိ အေျခအေနႏွင့္ ကုိက္ညီမႈ မရွိေသးေၾကာင္း သုံးသပ္ေျပာဆုိ သည္။
‘‘လုပ္ေတာ့ လုပ္သင့္ပါ တယ္။ ဒါေပမဲ့ အခ်ိန္မဟုတ္ေသး ဘူး။ ေနာက္ၿပီးလုပ္ပုံ၊လုပ္နည္း လည္းမမွန္ဘူးလုိ႔ထင္တယ္။အခု က ေက်ာင္းေတြလည္းလြတ္လပ္ ခြင့္ မရေသးဘူး။ ေက်ာင္းေတြကို လြတ္လပ္ခြင့္ေပးၿပီးေတာ့မွ ကုိယ္ႀကဳိက္တဲ့ေက်ာင္းေရြးခ်ယ္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့စနစ္လုပ္ရမွာပါ။ အခုက ပုံမွန္္အတုိင္းပဲ နယ္က လူနဲ႔ ရန္ကုန္ကလူကို သမာသ မတ္ရွိရွိေနရာေရႊ႕ေပးသင့္တယ္’’ ဟု ၎ကေျပာသည္။
ယခင္အစုိးရလက္ထက္က တကၠသိုလ္ဆရာ၊ဆရာမမ်ားေန ရာေဒသေရႊ႕ေျပာင္းရာတြင္ဘက္ လုိက္မႈမ်ားရွိသလုိ ေငြေၾကးေပး ၍ မိမိေနလုိေသာေဒသသုိ႔ ေရႊ႕ ေျပာင္းေသာအေျခအေနမ်ားျဖစ္ ေပၚခဲ့ေၾကာင္း တကၠသိုလ္ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား အသုိင္းအ၀ိုင္းမွ သိရသည္။
7Day Daily
No comments:
Post a Comment